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10.3280/SO2021-002001

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Albano, R., Bertolini, S., Curzi, Y., Fabbri, T., Parisi, T. (2018a), “DigitalAgile: The Office in a Mobile Device. Threats and Opportunities for Workers and Companies”, in Ales, E., Curzi, Y., Fabbri, T., Rymkevich, O., Senatori, I., & Solinas, G. (eds.), Working in Digital and Smart Organizations. Legal, Economic and Organizational Perspectives on the Digitalization of Labour Relations. Palgrave Macmillan/Springer.

https://doi.org/10.1007/978-3-319-77329-2_10


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Calafà, L. (2018), “Marginalità apparente: l’innovazione organizzativa della PA alle soglie della XVIII legislatura”, Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale, (3): 473-487.


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Calderara, D. (2018), “Prime ipotesi applicative del lavoro agile nella Pubblica Amministrazione” in Alpa, G., Bellomo, S., Confortini, M., Del Prato, E., Ghera, E., Maresca, A., Mezzacapo, D., Persiani, M., Scognamiglio, R. (eds.), Giuseppe Santoro Passarelli Giurista della Contemporaneità Liber Amicorum, Torino, Giappichelli.


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Mazzucchelli, S. (2014), “Lo smart working come benefit: Pratiche innovative di welfare aziendale” in Gatti, M. (ed.), Welfare aziendale. La risposta organizzativa ai bisogni delle persone, Milano, Edizioni Este.


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Nunin, R. (2020), “Il lavoro nelle amministrazioni pubbliche al tempo del covid-19: Prime osservazioni”, Quaderni Amministrativi, 3: 30-39,


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