Vedi metadata
I METADATI DI QUESTO DOI SONO STATI AGGIORNATI IL: 2024-01-10 22:48
Cite as
-
Titolo completo
STUDI ORGANIZZATIVI
-
Editore
FrancoAngeli
-
ISSN
0391-8769 (Rivista Stampata)
1972-4969 (Rivista Online)
-
Numero del fascicolo
1
-
Designazione del fascicolo
1
-
Data del fascicolo (YYYY/MM)
2015/09
-
Titolo completo
Effetti sulla salute nella Lean Production: il settore auto in Europa
-
Di (autore)
-
Prima Pagina
18
-
Ultima Pagina
43
-
Lingua del testo
Italiano
-
Data di publicazione
2015/09
-
Copyright
2015 FrancoAngeli srl
Introduzione o prefazione
Gli ultimi studi sulla qualità del lavoro descrivono una situazione preoccupante. Fra le varie dimensioni oggetto degli studi sulla qualità del lavoro anche la dimensione ergonomica - che analizza categorie come il tempo, l'intensità, l'impegno psicofisico, la saturazione ecc. - assume caratteristiche allarmanti. Questo articolo si concentra sulla dimensione ergonomica dell'organizzazione del lavoro, discutendone le implicazioni pratiche e mettendola in relazione con le patologie derivate dai disturbi muscolo-scheletrici. L'andamento delle malattie professionali, come descritto nel paragrafo introduttivo, registra l'affermarsi di nuove patologie come quelle muscolo-scheletriche e quelle da stress. Patologie che trovano nelle dinamiche organizzative i principali fattori di rischio. Questo cambiamento coincide con affermarsi del modello Lean Production come paradigma delle nuove organizzazioni del lavoro. Una logica di riferimento che si è estesa a tutti i settori produttivi. In questo articolo analizziamo uno dei settori in cui l'innovazione di questo modello ha ancora oggi un suo sviluppo sperimentale: il settore auto. Sono molteplici le novità del modello Lean, ma nel paragrafo 1 ci concentriamo sulla gestione della tempistica di produzione, perché assurge ad elemento catalizzante per quanto riguarda l'esposizione ai rischi da disturbi muscolo-scheletrici. Nel paragrafo 2 discuteremo anche del rapporto di integrazione fra le metodologie ergonomiche e quelle di misurazione dei tempi e dei metodi di lavoro (metrica del lavoro). Nel paragrafo 3 affrontiamo invece il ruolo partecipativo dei lavoratori, strettamente connesso all'evoluzione della metrica del lavoro discussa nei paragrafi precedenti. Molte delle considerazioni di questo articolo poggiano sui dati della ricerca condotta da Francesco Tuccino realizzata per conto della Industriall (finanziata attraverso i fondi dell'Unione Europea - Progress 2007-2013) in dieci dei maggiori stabilimenti di produzione auto in Europa (Tuccino, 2013). I fattori principali a cui ricondurre una maggiore saturazione e intensità della prestazione lavorativa sono ricondotte a: l'eliminazione tout court delle Not Value Added Activity e la loro sostituzione con le Value Added Activity; la sottostima delle metodologie ergonomiche di valutazione del rischio integrate nella metrica; i problemi di mix produttivo. Queste condizioni non favoriscono la completa prevenzione del rischio da patologie muscolo-scheletriche. A nostro parere una nuova partecipazione dei lavoratori può divenire uno dei primi antidoti e deve basarsi sulla conoscenza delle nuove metriche di lavoro. Tuttavia il problema trova radici a livello strutturale, relativamente alle scelte strategiche finance-oriented delle imprese.
Elenco citazioni del
10.3280/SO2015-001002
Citazione non strutturata
Attolico, L. (2012), Innovazione Lean, Milano, Hoepli.
Citazione non strutturata
Bonazzi, G. (1993), Il tubo di cristallo, Bologna, il Mulino. Bourgeois, F. (2012), “Que fait l’ergonomie que le lean ne sait / ne veut pas voir ?”, Activités, 2: 138-147.
Citazione non strutturata
Bubbico, D. (2014), RadiograFiat, Roma, MetaEdizioni.
Citazione non strutturata
Carnevale, F., Baldasseroni, A. (1999), Mal da lavoro: storia della salute dei lavoratori, Roma, Laterza.
Citazione non strutturata
Cerruti, G.C. (2012), “Il modello World Class Manufacturig alla Fiat Auto”, QRS, 2: 167-183.
Citazione non strutturata
Colombini, D., Occhipinti, E., Fanti, M. (2011), Il metodo ocra per l’analisi e la prevenzione del rischio da movimenti ripetuti, Milano, FrancoAngeli.
Citazione non strutturata
Cosi, C. (1993), La contrattazione della prestazione di lavoro nell’industria metalmeccanica, Torino, Fiom-Cgil Piemonte.
Citazione non strutturata
Di Nunzio, D. (2012), “Modelli organizzativi, sistemi di gestione della salute e sicurezza e benessere dei lavoratori”, Questione Giustizia, 2: 177-192.
Citazione non strutturata
Ergo-Mtm Italia (2014), Il settore del Bianco, Varese, Fondazione Ergo-Mtm Italia.
Citazione non strutturata
Eu-Osha (1999), Work-related, neck and upper limb, Luxembourg, Publications Office of the European Union.
Citazione non strutturata
Eu-Osha (2000), Patologie muscoloscheletriche legate all’attività lavorativa in Europa, Luxembourg, Publications Office of the European Union.
Citazione non strutturata
Eu-Osha (2010), Work-related musculoskeletal disorders, Luxembourg, Publications Office of the European Union.
Citazione non strutturata
Eurofound (2012), Fifth European working conditions survey, Luxembourg, Publications Office of the European Union.
Citazione non strutturata
Eurostat (2010), Health and safety at work in Europe 1999-2007, Luxembourg, Publications Office of the European Union.
Citazione non strutturata
Fim-Cisl (2014), Le persone e la fabbrica – summary e conclusioni della ricerca, Seminario all’Università di Torino 3 luglio 2014.
Citazione non strutturata
Garibaldo, F. (2012), “Le trasformazioni del lavoro e della sua qualità”, Sociologia del lavoro, 127: 161-176.
Citazione non strutturata
Grieco, A., Rulli, G. (1996), “Il benessere nel lavoro organizzato”, in Frey M. (a cura di), Sicurezza sul lavoro e trasformazioni organizzative, Milano, Egea.
Citazione non strutturata
Inail (2010), Rapporto annuale 2010, Roma, Inail.
Citazione non strutturata
Inail (2012), I disturbi muscolo-scheletrici lavorativi, Roma, Inail.
Citazione non strutturata
Inail (2013), Rapporto statistico 2013, Roma, Inail.
Citazione non strutturata
Istat (2014), Report 2013 salute e sicurezza sul lavoro, Roma, Istat.
Citazione non strutturata
Jobin, P. (2009), “From musculoskeletal disorders to karôshi: badwork or overwork?”, Conference paper draft in: International Conference on Industrial Risks, Labor and Public Health, Taipei.
Citazione non strutturata
Lassandari, A. (2011), “Modello organizzativo: il sistema Ergo-Uas”, in Carinci, F. (a cura di), Da Pomigliano a Mirafiori, Milano, Ipsoa. Leombruni, R., Mosca M., Fontana, D. (2014), “Misurazione e condizione dei lavoratori occupati in lavori usuranti”, RPS, 3-4: 291-305.
Citazione non strutturata
Masino, G. (2005), Le imprese oltre il fordismo, Roma, Carocci.
Citazione non strutturata
Maynard, H.B., Stegemerten, G.J., Schwab J.L. (1966), MTM: lo studio dei metodi e dei tempi di lavorazione, Milano, Etas Kompass.
Citazione non strutturata
Ohno, T. (1993), Lo spirito Toyota, Torino, Einaudi.
Citazione non strutturata
Pardi, T. (2012), “L’eccezione normale del toyotismo”, QRS, 2: 203-221.
Citazione non strutturata
Rancati, E., Del Chiappa, G. (2004), La “Time-Based Competition” nella gestione d’impresa, Torino, Giappichelli.
Citazione non strutturata
Rieser, V. (1996), “La fabbrica integrata realizzata”, Finesecolo, 3-4: 27-99.
Citazione non strutturata
Roquelaure Y. et al. (2004), “Surveillance program of neck and upper limb musculoskeletal disorders: assessment over a 4 year
period in a large company”, Ann. occup. Hyg., 48: 635-642.
https://doi.org/10.1093/annhyg/meh054
Citazione non strutturata
Salento, A., Masino, G. (2013), La fabbrica della crisi, Roma, Carocci.
Citazione non strutturata
Schonberger, R.J. (1988), World-Class Manufacturing, Milano, FrancoAngeli.
Citazione non strutturata
Tuccino, F. (2013), Un viaggio dentro l’automobile, http://www.industrialleurope. eu/proj/ergonomics/ErgononmicsReport17-06-it.pdf.
Citazione non strutturata
Ughetto, P. (2012), “Le lean: pensée et impensé d’une activité sans relâchement”, Activités, 2: 148-167.
Citazione non strutturata
Valeyre, A. (2012), “Le nuove forme di organizzazione del lavoro e i metodi di gestione della forza lavoro in Europa”, QRS, 2: 125-141.
Citazione non strutturata
Womack, J.P., Jones, D.T., Roos, D. (1991), La macchina che ha cambiato il mondo, Milano, Rizzoli.