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Cite as
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Titolo completo
PSICOLOGIA DELLA SALUTE
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Editore
FrancoAngeli
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ISSN
1721-0321 (Rivista Stampata)
1972-5167 (Rivista Online)
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Numero del fascicolo
2
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Designazione del fascicolo
2
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Data del fascicolo (YYYY/MM)
2016/07
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Titolo completo
Sono presente qui e ora, e sto bene! ? Il ruolo della mindfulness nel Job Demands - Resources Model
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Di (autore)
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Prima Pagina
106
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Ultima Pagina
126
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Lingua del testo
Italiano
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Data di publicazione
2016/07
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Copyright
2016 FrancoAngeli srl
Introduzione o prefazione
L'obiettivo della presente ricerca è quello di investigare il ruolo della mindfulness ? «una consapevolezza che emerge facendo attenzione intenzionalmente, nel momento presente e in modo non giudicante allo schiudersi dell'esperienza momento per momento (Kabat-Zinn, 2003)» ? sul benessere lavorativo, considerandola come risorsa personale nel modello Job Demands - Resources. È stato ipotizzato che la mindfulness moderi l'effetto della richiesta lavorativa di surface acting sull'esaurimento emotivo. Inoltre è stato ipotizzato che la mindfulness possa esercitare un effetto negativo indiretto sull'esaurimento emotivo riducendo la percezione di richiesta di surface acting e un effetto positivo e indiretto sul work engagement, incrementando la percezione di supporto ricevuto da parte dei colleghi e dei superiori. I risultati dello studio, condotto su un campione di 316 persone impiegate in una catena di supermercati, hanno confermato le ipotesi. Sono discusse implicazioni per la ricerca futura. I risultati suggeriscono l'importanza di sviluppare la mindfulness nelle organizzazioni per promuovere il benessere delle persone al lavoro, perché permette loro di fare fronte alle richieste lavorative e di incrementare le risorse lavorative, che a loro volta possono migliorare la motivazione.
Elenco citazioni del
10.3280/PDS2016-002006
Citazione non strutturata
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