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Titolo completo
GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Editore
FrancoAngeli
ISSN
1720-4321 (Rivista Stampata)
1972-5507 (Rivista Online)
Numero del fascicolo
156
Designazione del fascicolo
156
Data del fascicolo (YYYY/MM)
2017/11
Titolo completo
La tutela della dignità professionale del lavoratore
Di (autore)
Prima Pagina
663
Ultima Pagina
707
Lingua del testo
Italiano
Data di publicazione
2017/11
Copyright
2017 FrancoAngeli srl
Introduzione o prefazione
Il saggio sviluppa una riflessione sugli spazi che l'ordinamento riserva alla tutela della dignità professionale del lavoratore, quale bene di rango costituzionale, dopo l'entrata in vigore della nuova disciplina in tema di mansioni introdotta dal d.lgs. n. 81/2015, anche nell'ottica di privilegiare opzioni interpretative conformi a Costituzione.
Citazione non strutturata
Aiello F. (2015). Il nuovo art. 2103 c.c.: equivalenza senza professionalità pregressa?. LG: 1031 ss.
Citazione non strutturata
Alessi C. (2004). Professionalità e contratto di lavoro. Milano: Giuffrè.
Citazione non strutturata
Amendola F. (2015). La disciplina delle mansioni nel d.lgs. n. 81 del 2015. DLM: 489 ss.
Citazione non strutturata
Assanti C. (1972). Art. 13. In: Assanti C., Pera G., Commento allo statuto dei diritti dei lavoratori. Padova: Cedam, 139 ss.
Citazione non strutturata
Avondola A. (2015). La riforma dell’art. 2103 c.c. dopo il Jobs Act. RIDL, I: 345 ss.
Citazione non strutturata
Ballestrero M.V. (2016). Il ruolo della giurisprudenza nella costruzione del diritto del lavoro. LD: 761 ss.
Citazione non strutturata
Balletti E. (2017). I poteri del datore di lavoro tra legge e contratto. In: Aa.Vv., Legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post-statutario. Milano: Giuffrè, 67 ss.
Citazione non strutturata
Barbera A. (1975). Art. 2. In: Branca G., a cura di, Commentario alla Costituzione. Principi fondamentali. Bologna-Roma: Zanichelli-Soc. ed. del Foro italiano, 50 ss.
Citazione non strutturata
Basilico M. (2016). Disciplina delle mansioni: come cambia il sindacato del giudice. Giustizia civile.com.
Citazione non strutturata
Bavaro V. (2016). Appunti su scienza e politica sul diritto del lavoro. LD: 707 ss.
Citazione non strutturata
Becchi P. (2007). Dignità umana. In: Pomarici V., a cura di, Filosofia del diritto. Concetti fondamentali. Torino: Giappichelli, 153 ss.
Citazione non strutturata
Becchi P. (2009). Il principio di dignità umana. Brescia: Morcelliana.
Citazione non strutturata
Bellavista A. (2015). Il nuovo art. 2103 c.c. nel Jobs act. Testo disponibile al sito: http://www.dirittisocialiecittadinanza.org/Documenti/Il%20nuovo%20art.%202103%20c.c.%20nel%20Jobs%20act.pdf (consultato il 4.12.2015).
Citazione non strutturata
Bellavista A. (2016). Jobs Act, politiche del lavoro e autonomia collettiva. In: Santoni F., Ricci M., Santucci R., a cura di, Il diritto del lavoro all’epoca del jobs act. Napoli: ESI, 27 ss.
Citazione non strutturata
Bellomo S. (2015). Autonomia collettiva e clausole generali. In: Aa.Vv., Clausole generali e diritto del lavoro. Milano: Giuffrè,
63 ss.
https://doi.org/10.3280/GDL2015-145003
Citazione non strutturata
Bettini M. N. (2014). Mansioni del lavoratore e flessibilizzazione delle tutele. Torino: Giappichelli.
Citazione non strutturata
Bianca M.C. (1993). Diritto civile. Il contratto. III, rist. Milano: Giuffrè.
Citazione non strutturata
Bini S. (2015). Dall’equivalenza professionale all’equivalenza economica delle mansioni. Questioni ermeneutiche e prime osservazioni. ADL: 1240 ss.
Citazione non strutturata
Bini S. (2016). Contributo allo studio del demansionamento del lavoratore in Italia. DRI: 211 ss.
Citazione non strutturata
Borzaga M. (2013). Contrattazione collettiva di prossimità e disciplina delle mansioni: una via per aumentare la flessibilità interna del rapporto di lavoro e la produttività delle imprese?. DRI: 980 ss.
Citazione non strutturata
Brollo M. (1997). La mobilità interna del lavoratore. Milano: Giuffrè.
Citazione non strutturata
Brollo M. (2012). Mansioni del lavoratore, classificazione e inquadramento del personale. In: Carinci F., a cura di, Contrattazione in deroga. Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 e art. 8 del D.L. n. 138/2011. Milano: Ipsoa, 371 ss.
Citazione non strutturata
Brollo M. (2015a). Disciplina delle mansioni (art. 3). In: Carinci F., a cura di, Commento al d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81: le tipologie contrattuali e lo jus variandi. Adapt Labour Stu-dies e-Book series n. 48, 29 ss. Testo disponibile al sito: https://moodle.adaptland.it/ plu-ginfile.php/24135/mod_resource/content/1/ebook_vol_48.pdf (consultato il 20.2.2017).
Citazione non strutturata
Brollo M. (2015b). La disciplina delle mansioni dopo il jobs act. ADL: 1156 ss.
Citazione non strutturata
Brollo M. (2016a). Lo jus variandi. In: Carinci F., a cura di, Jobs Act: un primo bilancio. Adapt Labour Studies e-Book series n. 54, 226 ss. Testo disponibile al sito: https://moodle.adaptland.it/pluginfile.php/26830/mod_resource/content/1/ebook_vol_54.pdf (consultato il 20.2.2017).
Citazione non strutturata
Brollo M. (2016b). Il mutamento di mansioni dopo il jobs act. GI: 757 ss.
Citazione non strutturata
Brollo M. (2016c). La mobilità professionale dei lavoratori dopo il Jobs Act: spunti dal caso Fiat/FCA. RIDL, I: 307 ss.
Citazione non strutturata
Brollo M., Vendramin M. (2012). Le mansioni del lavoratore: inquadramento e jus variandi. Mansioni, qualifiche, jus variandi. In: Martone M., a cura di, Contratto di lavoro e organizzazione. Padova: Cedam, vol. IV, t. I, 512 ss.
Citazione non strutturata
Brun S. (2016). Capacità, valutazione e insufficienza professionale nell’ordinamento francese. DLRI: 51 ss.
https://doi.org/10.3280/GDL2016-149003
Citazione non strutturata
Buconi M. L. (2016). L’obbligo formativo. In: Piccinini I., Pileggi A., Sordi P., a cura di, La nuova disciplina delle mansioni dopo il jobs act. Roma: Iuridica Edizioni Distribuzioni, 91 ss.
Citazione non strutturata
Campanella P. (2015). Clausole generali e obblighi del prestatore di lavoro. In: Aa.Vv., Clausole generali e diritto del lavoro.
Milano: Giuffrè, 203 ss.
https://doi.org/10.3280/GDL2015-145004
Citazione non strutturata
Carabelli U. (2004). Organizzazione del lavoro e professionalità: una riflessione su contratto di lavoro e post-taylorismo. DLRI: 1 ss.
Citazione non strutturata
Carinci F. (1985). Rivoluzione tecnologica e rapporto di lavoro. DLRI: 203 ss.
Citazione non strutturata
Carinci F. (2015a). A proposito di Jobs Act. ADL: 1109 ss.
Citazione non strutturata
Carinci F. (2015b). Il tramonto dello Statuto dei lavoratori. Adapt Labour Studies e-Book series n. 41. Testo disponibile al sito: https://moodle.adaptland.it/pluginfile.php/21449/mod_resource/content/4/ebook_vol_41.pdf (consultato il 10.4.2017).
Citazione non strutturata
Carinci F. (2015c). Jobs Act, atto II. La legge delega sul mercato del lavoro. WP ADAPT, n. 168. Testo disponibile al sito: https://moodle.adaptland.it/pluginfile.php/20490/mod_ re-source/content/8/wp_2015_168.pdf (consultato il 14.2.2017).
Citazione non strutturata
Carnovale C. (2016). Profili di costituzionalità della nuova disciplina dello jus variandi. In: Zilio Grandi G., Gramano E., a cura di, La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act. Milano: Giuffrè, 31 ss.
Citazione non strutturata
Caruso B. (2016). Impresa, lavoro, diritto nella stagione del Jobs Act. DLRI: 255 ss.
https://doi.org/10.3280/GDL2016-150003
Citazione non strutturata
Caruso B. (2017). Riflessioni retrospettive sul giustificato motivo oggettivo (a prescindere dal Jobs Act): la fattispecie. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 323/2017. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Riflessioni-retrospettive-sul-giustificato-motivo-oggettivo-a-prescindere-dal-Jobs-Act-la-fattispeci/5613.aspx (consultato il 13.4.2017).
Citazione non strutturata
Casillo R. (2008). La dignità nel rapporto di lavoro. RDC: 593 ss.
Citazione non strutturata
Cataudella A. (1973). La «dignità» del lavoratore (considerazioni sul titolo I° dello Statuto dei lavoratori). DL, I: 3 ss.
Citazione non strutturata
Celentano C. (2016). Problemi di legittimità costituzionale del nuovo art. 2103 c.c. In: Piccinini I., Pileggi A., Sordi P., a cura di, La nuova disciplina delle mansioni dopo il jobs act. Roma: Iuridica Edizioni Distribuzioni, 41 ss.
Citazione non strutturata
Cella G. P., Treu T. (1998). Le nuove relazioni industriali. Bologna: il Mulino.
Citazione non strutturata
Cester C. (2016). La modifica in peius delle mansioni nel nuovo art. 2103 c.c. DLRI: 167 ss.
https://doi.org/10.3280/GDL2016-149008
Citazione non strutturata
Corti M. (2007). L’edificazione del sistema italiano di formazione continua dei lavoratori. RGL, I: 163 ss.
Citazione non strutturata
Corti M. (2016). Jus variandi e tutela della professionalità dopo il “Jobs Act” (ovvero cosa resta dell’art. 13 dello Statuto dei lavoratori). VTDL: 39 ss.
Citazione non strutturata
Crisafulli V. (1956). Questioni in tema di interpretazione della Corte costituzionale nei rapporti con l’interpretazione giudiziaria. GCost: 929 ss.
Citazione non strutturata
De Angelis L. (2015). Note sulla nuova disciplina delle mansioni ed i suoi (difficilissimi) rap-porti con la delega. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 263/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Note-sulla-nuova-disciplina-delle-mansioni-ed-i-suoi-difficilissimi-rapporti-con-la-delega/5429.aspx (consultato il 14.2.2017).
Citazione non strutturata
De Angelis L. (2016). Giurisprudenza sullo jus variandi e ruolo del giudice alla luce del Jobs Act: spunti di riflessione. LD: 867 ss.
Citazione non strutturata
De Feo D. (2015). La nuova nozione di equivalenza professionale. ADL: 853 ss.
Citazione non strutturata
De Luca Tamajo R. (2016). Jobs Act e cultura giuslavoristica. DLM: 5 ss.
Citazione non strutturata
De Marinis N. (2016). La nuova disciplina delle mansioni. Questioni di diritto intertemporale. In: Piccinini I., Pileggi A., Sordi P., a cura di, La nuova disciplina delle mansioni dopo il jobs act. Roma: Iuridica Edizioni Distribuzioni, 121 ss.
Citazione non strutturata
Del Punta R. (1993). Parità di trattamento e rapporto di lavoro. GC, I: 2362 ss.
Citazione non strutturata
Di Carluccio C. (2016). Sindacato giudiziale e autonomia collettiva nel giudizio di equivalenza delle mansioni dopo la riscrittura dell’art. 2103 cod. civ. In: Iadicicco M.P., Nuzzo V., a cura di, Le riforme del diritto del lavoro. Politiche e tecniche normative. Quaderno DLM, n. 2: 227 ss.
Citazione non strutturata
Esposito M. (2010). Ordinamento professionale e disciplina delle mansioni nel lavoro pubblico. In: Carabelli U., Carinci M. T., a cura di, Il lavoro pubblico in Italia. Bari: Cacucci, 167 ss.
Citazione non strutturata
Falsone M. (2016). Jus variandi e ruolo della contrattazione collettiva. In: Zilio Grandi G., Gramano E., a cura di, La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act. Milano: Giuffrè, 57 ss.
Citazione non strutturata
Ferluga L. (2012). Tutela del lavoratore e disciplina delle mansioni. Milano: Giuffrè.
Citazione non strutturata
Ferluga L. (2016). La dequalificazione unilaterale nella nuova disciplina delle mansioni. VTDL: 69 ss.
Citazione non strutturata
Ferluga L. (2017). Le modifiche unilaterali in pejus nella disciplina delle mansioni. ADL: 25 ss.
Citazione non strutturata
Ferrante V. (2004). Potere e autotutela nel contratto di lavoro subordinato. Torino: Giappichelli.
Citazione non strutturata
Ferrante V. (2015). Riflessioni a caldo sulla progettata modifica degli artt. 4 e 13 dello “Statu-to”. In: Carinci F., a cura di, La politica del lavoro del Governo Renzi. Adapt Labour Studies e-Book series n. 40, 315 ss. Testo disponibile al sito: https://moodle. adaptland.it/pluginfile.php/21134/mod_resource/content/2/ebook_vol_40.pdf (consultato il 14.2.2017).
Citazione non strutturata
Ferrante V. (2016). Nuova disciplina delle mansioni del lavoratore (art. 3, d.lgs. n. 81/2015). In: Magnani M., Pandolfo A., Varesi P. A., a cura di, I contratti di lavoro. Torino: Giappichelli, 31 ss.
Citazione non strutturata
Ferraresi M. (2016). Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento. Torino: Giappichelli.
Citazione non strutturata
Foglia L. (2016). La nuova disciplina della mobilità endoaziendale. Lo “squilibrio” rovesciato. In: Piccinini I., Pileggi A., Sordi P., a cura di, La nuova disciplina delle mansioni dopo il jobs act. Roma: Iuridica Edizioni Distribuzioni, 153 ss.
Citazione non strutturata
Franza G. (2015). Prime considerazioni e alcuni dubbi di costituzionalità sulla nuova disciplina delle mansioni. MGL: 655 ss.
Citazione non strutturata
Freni A., Giugni G. (1971). Lo Statuto dei lavoratori. Milano: Giuffrè.
Citazione non strutturata
Gaeta L., a cura di (2005). Costantino Mortati e “il lavoro nella Costituzione”: una rilettura. Milano: Giuffrè.
Citazione non strutturata
Galante M. (2016). Lo jus variandi all’epoca del jobs act. In: Santoni F., Ricci M., Santucci R., a cura di, Il diritto del lavoro all’epoca del jobs act. Napoli: ESI, 51 ss.
Citazione non strutturata
Galantino L. (1998). Lavoro atipico, formazione professionale e tutela dinamica della professionalità del lavoratore. DRI: 317 ss.
Citazione non strutturata
Gargiulo U. (2008). L’equivalenza delle mansioni nel contratto di lavoro. Soveria Mannelli: Rubbettino.
Citazione non strutturata
Gargiulo U. (2014). La revisione della disciplina delle mansioni nel Jobs Act. In: Rusciano M., Zoppoli L., a cura di, Jobs Act e contratti di lavoro dopo la legge delega 10 dicembre 2014 n. 183. WP CSDLE “Massimo D’Antona” - Collective Volumes, 3/2014, p. 99 ss. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Jobs-Act-e-contratti-di-lavoro-dopo-la-legge-delega-10-dicembre-2014-n-183/5284.aspx (consultato il 22.2.2017).
Citazione non strutturata
Gargiulo U. (2015). Lo jus variandi nel “nuovo” art. 2103 cod. civ. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 268/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/ workingpapers/Lo-jus-variandi-nel-nuovo-art-2103-cod-civ/5436.aspx (consultato il 4.1.2015).
Citazione non strutturata
Gargiulo U. (2016). La disciplina delle mansioni nel pubblico impiego. In: Zilio Grandi G., Gramano E., a cura di, La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act. Milano: Giuffrè, 169 ss.
Citazione non strutturata
Garilli A. (2004). Profili dell’organizzazione e tutela della professionalità nelle pubbliche amministrazioni. DLRI: 101 ss.
Citazione non strutturata
Garilli A. (2016). La nuova disciplina delle mansioni tra flessibilità organizzativa e tutela del prestatore di lavoro. DLRI:
129 ss.
https://doi.org/10.3280/GDL2016-149006
Citazione non strutturata
Garofalo D. (2004). Formazione e lavoro tra diritto e contratto. Bari: Cacucci.
Citazione non strutturata
Ghera E. (2015). Introduzione. In: Ghera E., Garofalo D., a cura di, Contratti di lavoro, mansioni e misure di conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act 2. Bari: Cacucci, 11 ss.
Citazione non strutturata
Ghera F. (2015). Profili di costituzionalità del decreto legislativo n. 81/2015 in materia di riordino delle tipologie contrattuali e di mansioni. In: Ghera E., Garofalo D., a cura di, Contratti di lavoro, mansioni e misure di conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act 2. Bari: Cacucci, 19 ss.
Citazione non strutturata
Giugni G. (1960). Introduzione allo studio della autonomia collettiva. Milano: Giuffrè.
Citazione non strutturata
Giugni G. (1963). Mansioni e qualifica nel rapporto di lavoro. Napoli: Jovene.
Citazione non strutturata
Giugni G. (1975). Mansioni e qualifica. Enc. dir., XXV, 545 ss.
Citazione non strutturata
Giugni G. (1976). Riconversione, mobilità del lavoro, collocamento. RGL, I: 633 ss.
Citazione non strutturata
Gragnoli E. (2016). L’oggetto del contratto di lavoro privato e l’equivalenza delle mansioni. VTDL: 3 ss.
Citazione non strutturata
Gramano E. (2016). La riforma della disciplina dello jus variandi. In: Zilio Grandi G., Biasi M., a cura di, Commentario breve alla riforma “Jobs Act”. Padova: Cedam, 517 ss.
Citazione non strutturata
Grandi M. (1975). Intervento. In: Aa.Vv., Mansioni e qualifiche dei lavoratori: evoluzione e crisi dei criteri tradizionali. Milano: Giuffrè, 140 ss.
Citazione non strutturata
Grossi Pier. (2008). La dignità nella Costituzione italiana. D&S: 31 ss.
Citazione non strutturata
Guarriello F. (2000). Trasformazioni organizzative e contratto di lavoro: Napoli: Jovene.
Citazione non strutturata
Guastini R. (2001). Lezioni di teoria costituzionale. Torino: Giappichelli.
Citazione non strutturata
Ianniruberto G. (2016). Il mutamento di mansioni nel d.lgs. n. 81/2015. DML: 29 ss.
Citazione non strutturata
Lambertucci P. (2016). I poteri del datore di lavoro nello Statuto dei lavoratori dopo l’attuazione del c.d. jobs act del 2015: primi spunti di riflessione. ADL: 514 ss.
Citazione non strutturata
Lanotte M. (2012). Mobilità professionale e progressioni di carriera nel lavoro pubblico privatizzato. Torino: Giappichelli.
Citazione non strutturata
Leone G. (2015). La nuova disciplina delle mansioni: il sacrificio della professionalità “a misura d’uomo”?. LG: 1101 ss.
Citazione non strutturata
Liso F. (1982). La mobilità del lavoratore in azienda: il quadro legale. Milano: Franco An-geli.
Citazione non strutturata
Liso F. (1987). L’incidenza delle trasformazioni produttive. QDLRI: 53 ss.
Citazione non strutturata
Liso F. (2015). Brevi osservazioni sulla revisione della disciplina delle mansioni contenuta nel decreto legislativo n. 81/2015 e su alcune recenti tendenze di politica legislativa in materia di rapporto di lavoro. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 257/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Brevi-osservazioni-sulla-revisione-della-disciplina-delle-mansioni-contenuta-nel-decreto-legislativo/5416.aspx (consultato il 20 febbraio 2017).
Citazione non strutturata
Loffredo A. (2012). Diritto alla formazione e lavoro. Realtà e retorica. Cacucci: Bari.
Citazione non strutturata
Loy G. (2003). La professionalità. RGL, I: 763 ss.
Citazione non strutturata
Luciani M. (2016). Interpretazione conforme a costituzione. Enc. dir., Annali, IX, 391 ss.
Citazione non strutturata
Magnani M. (2004). Organizzazione del lavoro e professionalità tra rapporti e mercato del lavoro. DLRI: 165 ss.
Citazione non strutturata
Magnani M. (2013). Il Giudice e la legge. RIDL, I: 777 ss.
Citazione non strutturata
Magrini S. (2015). Rivoluzioni silenziose nella giurisprudenza della Corte di Cassazione (in tema di demansionamento e di licenziamento per malattia). ADL: 143 ss.
Citazione non strutturata
Mainardi S. (2017). Le relazioni collettive nel “nuovo” diritto del lavoro. In: Aa.Vv., Legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post-statutario. Milano: Giuffrè, 181 ss.
Citazione non strutturata
Marazza M. (2002). Saggio sull’organizzazione del lavoro. Padova: Cedam.
Citazione non strutturata
Mazziotti di Celso M. (1973). Lavoro (dir. cost.). Enc. dir., XXIII, 338 ss.
Citazione non strutturata
Mazzotta O. (2007). Mansioni, professionalità e organizzazione nel lavoro pubblico. In: Esposito M., a cura di, Mansioni e professionalità nel pubblico impiego tra efficienza organizzativa e diligenza del prestatore di lavoro. Napoli: Jovene: 7 ss.
Citazione non strutturata
Menegotti M., Tiraboschi M. (2016). La disciplina delle mansioni. In: Tiraboschi M., a cura di., Le nuove regole del lavoro dopo il Jobs Act. Milano: Giuffrè, 91 ss.
Citazione non strutturata
Mengoni L. (1965). Il contratto di lavoro nel diritto italiano. In: Aa.Vv., Il contratto di lavoro nel diritto dei Paesi membri della C.E.C.A. Milano: Giuffrè, 407 ss.
Citazione non strutturata
Mengoni L. (1987). La cornice legale. QDLRI: 41 ss.
Citazione non strutturata
Miscione M. (2015). Jobs Act: le mansioni e la loro modificazione. LG: 437 ss.
Citazione non strutturata
Morelli M.R. (2016). La dignità della persona tra inviolabilità dei diritti fondamentali e dovere di solidarietà, nel quadro del pluralismo delle fonti nazionali e sovranazionali. SU, n. 1-2: 103 ss.
Citazione non strutturata
Morrone A. (2008). Bilanciamento (giustizia cost.). Enc. dir., Annali, II-2, 185 ss.
Citazione non strutturata
Mortati C. (1954). Il lavoro nella Costituzione. DL, I: 149 ss.
Citazione non strutturata
Napoli M. (1997). Disciplina del mercato del lavoro ed esigenze formative. RGL, I: 263 ss.
Citazione non strutturata
Natoli U. (1956). Sicurezza, libertà, dignità del lavoratore nell’impresa. DL, I: 3 ss.
Citazione non strutturata
Nogler L. (2008). La disciplina dei licenziamenti individuali nell’epoca del bilanciamento tra i «principi» costituzionali. In: Aa.Vv., Disciplina dei licenziamenti e mercato del lavoro. Milano: Giuffrè, 5 ss.
Citazione non strutturata
Nogler L. (2016). La subordinazione nel d.lgs. n. 81 del 2015: alla ricerca dell’«autorità del punto di vista giuridico». ADL: 47 ss.
Citazione non strutturata
Nunin R. (2012). La classificazione dei lavoratori subordinati in categorie e l’inquadramento unico. In: Martone M., a cura di, Contratto di lavoro e organizzazione. Padova: Cedam, vol. IV, t. I, 471 ss.
Citazione non strutturata
Nuzzo V. (2012). La norma oltre la legge. Napoli: Satura editrice.
Citazione non strutturata
Nuzzo V. (2015). Il nuovo art. 2103 c.c. e la (non più necessaria) equivalenza professionale delle mansioni. RIDL, II: 1047 ss.
Citazione non strutturata
Pantano F. (2012). Il rendimento e la valutazione del lavoratore subordinato nell’impresa. Padova: Cedam.
Citazione non strutturata
Pantano F. (2016). Le modifiche consensuali dell’oggetto del contratto e la tutela della pro-fessionalità. In: Zilio Grandi G., Gramano E., a cura di, La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act. Milano: Giuffrè, 85 ss.
Citazione non strutturata
Paolitto L. (2015). La nuova nozione di equivalenza delle mansioni. La mobilità verso il basso: condizioni e limiti. In: Ghera E., Garofalo D., a cura di, Contratti di lavoro, mansioni e misure di conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act 2. Bari: Cacucci, 155 ss.
Citazione non strutturata
Pascucci P. (2013). La salvaguardia dell’occupazione nel decreto “salva Ilva”. Diritto alla salute vs diritto al lavoro?. WPO, n. 27.
Citazione non strutturata
Pera G. (1983). Libertà e dignità dei lavoratori. NDI, App. IV, 896 ss.
Citazione non strutturata
Perina L. (2016). La tutela della professionalità nel nuovo art. 2103 del codice civile. In: Piccinini I., Pileggi A., Sordi P., a cura di, La nuova disciplina delle mansioni dopo il jobs act. Roma: Iuridica Edizioni Distribuzioni, 79 ss.
Citazione non strutturata
Persiani M. (1971). Prime osservazioni sulla nuova disciplina delle mansioni e dei trasferimenti dei lavoratori. DL, I: 11 ss.
Citazione non strutturata
Persiani M. (2012). Lineamenti del potere direttivo. In: Martone M., a cura di, Contratto di lavoro e organizzazione. Padova: Cedam, vol. IV, t. I, 401 ss.
Citazione non strutturata
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