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Titolo completo
GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
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Editore
FrancoAngeli
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ISSN
1720-4321 (Rivista Stampata)
1972-5507 (Rivista Online)
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Numero del fascicolo
155
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Designazione del fascicolo
155
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Data del fascicolo (YYYY/MM)
2017/09
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Titolo completo
La rappresentanza datoriale in Spagna
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Di (autore)
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Prima Pagina
419
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Ultima Pagina
437
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Lingua del testo
Italiano
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Data di publicazione
2017/09
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Copyright
2017 FrancoAngeli srl
Introduzione o prefazione
Le associazioni datoriali hanno sia un ruolo istituzionale determinante nel sistema costituzionale spagnolo, sia una significativa funzione politica. Ne consegue che a tali organizzazioni è riconosciuta capacità rappresentativa erga omnes di tutti gli interessi datoriali, non solo in fase di contrattazione collettiva, ma anche per quanto riguarda i rapporti con la Pubblica Amministrazione. Pertanto, era essenziale prevedere una procedura di accertamento della rappresentatività a livello datoriale. Attualmente, tale effettiva rappresentatività può essere determinata nel sistema giuridico spagnolo sulla base dei dati associativi, del numero delle imprese inscritte e il numero dei lavoratori impiegati. Nel caso in cui si verifichi un conflitto, nel quale l'effettiva rappresentatività di un'associazione datoriale sia messa in dubbio, è possibile ricorrere a vari strumenti di controllo: amministrativo, giudiziario e mediante arbitrato. Tuttavia, questi strumenti sono rilevanti nel caso in cui si verifichino scenari molto peculiari. Difatti, indifferentemente dalla rigida applicazione delle norme, la pratica rivela che le associazioni datoriali diventano rappresentative tramite costante prova della loro capacità di agire in qualità di intermediari dell'interesse datoriale. La rappresentatività deriva, quindi, dall'attività dell'associazione e dalla sua capacità di esercitare un effettivo impatto nella società, cu sui si fonda anche il riconoscimento da parte dei suoi interlocutori.
Elenco citazioni del
10.3280/GDL2017-155001
Citazione non strutturata
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