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10.3280/GDL2016-149006

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Ballestrero M.V. (1989). Riflessioni in tema di inderogabilità dei contratti collettivi. RIDL, I, p. 357 ss.


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Bellavista A. (2006). L’oggetto dell’obbligazione lavorativa. In: Perulli A., coordinato da, Il rapporto individuale di lavoro: costituzione e svolgimento. In: Bessone M., diretto da, Trattato di diritto privato. Torino: Giappichelli, p. 213 ss.


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Bellavista A. (2015). Il nuovo art. 2103 c.c. nel Jobs Act. Testo disponibile al sito: http://www.dirittisocialiecittadinanza.org/Documenti/Il%20nuovo%20art.%202103%20c.c.%20nel%20Jobs%20act.pdf (consultato il 2.12.2015).


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Bianca C.M. (1993). Diritto civile. Vol. IV. Milano: Giuffrè.


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Bianchi D’Urso F. (1987). La mobilità orizzontale e «l’equivalenza delle mansioni», QDLRI, p. 117 ss.


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Brollo M. (1997). La mobilità interna del lavoratore. Mutamento di mansioni e trasferimento. In: P. Schlesinger, diretto da, Il Codice Civile. Commentario. Milano: Giuffrè.


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Brollo M. (2015). Disciplina delle mansioni (art. 3). In: Carinci F., a cura di, Commento al d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81: le tipologie contrattuali e lo ius variandi. ADAPT labour studies e-Book series, n. 48, p. 29 ss.


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Brollo M., Vendramin M. (2012). Le mansioni del lavoratore: inquadramento e ius variandi. In: Martone M., a cura di, Contratto di lavoro e organizzazione. Contratto e rapporto di lavoro. I. In: Persiani M., Carinci F., diretto da, Trattato di Diritto del lavoro, IV, Padova: Cedam, p. 513 ss.


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Campanella P. (1999). Mansioni e ius variandi nel lavoro pubblico. LPA, I, p. 49 ss.


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Canali De Rossi S. (2015). Mansioni: ius variandi datoriale e demansionamento. DPL, p. 1345 ss.


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Carinci F. (1985). Rivoluzione tecnologica e diritto del lavoro: il rapporto individuale. DLRI, p. 221 ss.


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Cataudella A. (1973). La «dignità» del lavoratore (considerazioni sul titolo I° dello Statuto dei lavoratori). DL, p. 1 ss.


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Cester (2008). La norma inderogabile: fondamento e problema del diritto del lavoro. DLRI, p. 341 ss.


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Cester C. (2015). I licenziamenti nel Jobs Act. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 273/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/I-licenziamenti-nel-Jobs-Act/5444.aspx (consultato il 2.12.2015).


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Cnel (1985). Osservazioni e proposte sulla revisione della legislazione sul rapporto di lavoro. RIDL, I, p. 443 ss.


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D’Antona M. (1990). Contrattazione collettiva e autonomia individuale nei rapporti di lavoro atipici. DLRI, p. 554 ss.


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De Angelis L. (2015). Note sulla nuova disciplina delle mansioni ed i suoi (difficilissimi) rapporti con la delega. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 273/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Note-sulla-nuova-disciplina-delle-mansioni-ed-i-suoi-difficilissimi-rapporti-con-la-delega/5429.aspx (consultato il 2.12.2015).


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Denozza F. (2015). Il rapporto di lavoro subordinato nell’impresa neo liberale. RIDL, I, p. 41 ss.


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Esposito M. (2010). Ordinamento professionale e disciplina delle mansioni nel lavoro pubblico. In: Carabelli U., Carinci M.T., a cura di, Il lavoro pubblico in Italia. Bari: Cacucci, p. 167 ss.


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Ferrante V. (2013). Nuove norme in tema di inquadramento e di progressione di carriera dei dipendenti pubblici. In: Garilli A., Napoli M., a cura di, La terza riforma del lavoro pubblico tra aziendalismo e autoritarismo. Padova: Cedam, p. 463 ss.


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Gargiulo U. (2006). Sulla definizione di equivalenza delle mansioni. DLRI, p. 331 ss.


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Gargiulo U. (2015). Lo ius variandi nel «nuovo» art. 2103 cod. civ. RGL, p. 619 ss.


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Garilli A. (1988). Le categorie dei prestatori di lavoro. Napoli: Jovene.


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Garilli A., Bellavista A. (1989). Innovazioni tecnologiche e Statuto dei lavoratori. I limiti ai poteri dell’imprenditore fra tutela individuale e collettiva. QDLRI, p. 168 ss.


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Giugni G. (1963). Mansioni e qualifica nel rapporto di lavoro. Napoli: Jovene.


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Giugni G. (1975). Mansioni e qualifica. Enc. Dir., XXV. Milano: Giuffrè, p. 545 ss.


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Giugni G. (1982). Un check-up per lo Statuto dei lavoratori. LS, n. 1, p. 3 ss.


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Grandi M. (1999). Persona e contratto di lavoro. Riflessioni storico-critiche sul lavoro come oggetto del contratto di lavoro. ADL, p. 309 ss.


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Ichino P. (2005). La qualità del lavoro dovuto e il suo mutamento. In: Aa. Vv., Scritti in onore di Giuseppe Suppiej. Bologna: Utet, p. 492 ss.


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Ichino P. (2015). La riforma del lavoro in Italia. Una nuova cultura delle relazioni. RIDL, I, p. 205 ss.


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Liebman S. (1999). La disciplina delle mansioni nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. LPA, I, 627 ss.


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Liso F. (1979). Sub art. 13. In: Giugni G., a cura di, Lo statuto dei lavoratori. Commentario. Milano: Giuffrè, p. 157 ss.


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Liso F. (1983). La mobilità del lavoratore in azienda. Il quadro legale. Milano: Franco Angeli.


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Liso F. (2015). Brevi osservazioni sulla revisione della disciplina delle mansioni contenuta nel decreto legislativo n. 81/2015 e su alcune recenti tendenze di politica legislativa in materia di rapporto di lavoro. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 257/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Brevi-osservazioni-sulla-revisione-della-disciplina-delle-mansioni-contenuta-nel-decreto-legislativo/5416.aspx (consultato il 2.12.2015).


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Mariucci L. (2015). Il diritto del lavoro ai tempi del renzismo. LD, p. 13 ss.


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Massi E. (2015). Nuova disciplina delle mansioni. DPL, p. 1813 ss.


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Mengoni L., (1985). Le modificazioni del rapporto di lavoro alla luce dello statuto dei lavoratori. In: Id., Diritto e valori. Bologna, il Mulino, p. 371 ss.


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Mengoni L. (1985a). I poteri dell’imprenditore. In: Id., Diritto e valori. Bologna: il Mulino, p. 402 ss.


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Mengoni L. (1985b). Legge e autonomia collettiva. In: Id., Diritto e valori. Bologna: il Mulino, p. 287 ss.


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Mengoni L. (1985c). Relazione conclusiva. RIDL, I, p. 896 ss.


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Mengoni L. (1994). L’argomentazione orientata alle conseguenze. RTDPC, p. 1 ss.


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Miscione M. (2015). Jobs Act: le mansioni e la loro modificazione. LG, p. 437 ss.


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Napoletano D. (1968). Categorie, qualifiche e mansioni nel rapporto di lavoro. Roma.


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Natoli U. (1956). Sicurezza, libertà, dignità del lavoratore nell’impresa. DL, I, p. 3 ss.


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Pera G. (1990). Le rinunce e transazioni del lavoratore. Art. 2113. In: Schlesinger P., diretto da, Il codice civile. Commentario. Milano, Giuffré.


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Persiani M. (1971). Prime osservazioni sulla nuova disciplina delle mansioni e dei trasferimenti dei lavoratori. DL, p. 11 ss.


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Perulli A. (2015). Il contratto a tutele crescenti e la Naspi: un mutamento di “paradigma” per il diritto del lavoro? In: Fiorillo L., Perulli A., a cura di, Contratto a tutele crescenti e Naspi. Torino: Giappichelli, p. 3 ss.


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Pisani C. (1996). La modificazione delle mansioni. Milano: Giuffrè.


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Pisani C. (2012). La rilegificazione della equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico contrattualizzato. MGL p. 828 ss.


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Pisani C. (2015). La nuova disciplina del mutamento delle mansioni. Torino: Giappichelli.


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Riccobono A. (2014a). Mansioni esigibili ed equivalenza professionale nel lavoro pubblico e privato: un’ipotesi di «cross fertilization» tra modelli regolativi della mobilità introaziendale?. ADL, I, p. 993 ss.


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Riccobono A. (2014b). Ancora sull’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico e privato: interferenze reciproche e circolazione dei modelli regolativi nella più recente evoluzione normativa. ADL, p. 1341 ss.


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Romagnoli U. (1972). Sub art. 13. In: Ghezzi G., Mancini F., Montuschi L., Romagnoli U., a cura di, Statuto dei lavoratori. In: Scialoja A., Branca G., diretto da, Commentario al codice civile. Bologna-Roma: Zanichelli, p. 174 ss.


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Romagnoli U. (1979). Sub Art. 1. In: Ghezzi G., Mancini F., Montuschi L., Romagnoli U, a cura di, Statuto dei lavoratori. In: Scialoja A., Branca G., diretto da, Commentario al codice civile. Bologna-Roma: Zanichelli, p. 1 ss.


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Scarpelli F. (1994). Professionalità e nuovi modelli di organizzazione del lavoro: le mansioni. DRI, p. 52 ss.


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Speziale V. (2014). Le politiche del lavoro del Governo Renzi: il Jobs act e la riforma dei contratti e di altre discipline del rapporto di lavoro. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 233/2014. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/ workingpapers/Le-politiche-del-lavoro-del-Governo-Renzi-il-Jobs-Act-e-la-riforma-dei-contratti-e-di-altre-discipli/5254.aspx (consultato il 2.12.2015).


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Speziale V. (2015). Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti tra law and economics e vincoli costituzionali. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 259/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Il-contratto-a-tempo-indeterminato-a-tutele-crescenti-tra-law-and-economics-e-vincoli-costituzionali/5419.aspx (consultato il 2.12.2015).


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Suppiej G. (1975). Sub art. 13. In: Prosperetti U., diretto da, Commentario dello Statuto dei lavoratori. Milano: Giuffrè, p. 334 ss.


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Tosi P. (2015). L’art. 2, comma 1, d. lgs. n. 81/2015: una norma apparente?. ADL, in corso di pubblicazione.


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Tullini P. (1998). Le mansioni nel lavoro pubblico (un’idea incompiuta di privatizzazione). LD, p. 181 ss.


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Tullini P. (2008). Indisponibilità dei diritti dei lavoratori: della tecnica al principio e ritorno. DLRI, p. 423 ss.


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Vendramin M. (2009). L’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico “privatizzato” all’indomani della riforma Brunetta tra modelli negoziali e interpretazioni giudiziali. LPA, I, p. 997 ss.


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Voza R. (2015). Autonomia privata e norma inderogabile nella nuova disciplina del mutamento di mansioni. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 262/2015. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Autonomia-privata-e-norma-inderogabile-nella-nuova-disciplina-del-mutamento-di-mansioni/5424.aspx (consultato il 2.12.2015).