Vorwort

Questo articolo si divide in due parti. Nella prima viene affrontata la questione dell'influenza politica e del suo rapporto con la stabilitŕ occupazionale nel pubblico impiego. A conclusione di questa prima parte vengono proposte alcune tesi sulle cause politiche, burocratiche, economiche e organizzative che spiegano il fenomeno dell'instabilitŕ nel settore pubblico. Nella seconda parte viene illustrata la situazione occupazionale dell'amministrazione pubblica albanese che viene analizzata e interpretata alla luce delle tesi proposte. Ciň che emerge da questo studio č che i politici albanesi tendono a usare la stabilitŕ del personale per orientare l'azione amministrativa, regolare le prestazioni burocratiche e gestire il consenso elettorale. Meno influenti sembrano essere, invece, le cause di instabilitŕ di origine economica e organizzativa. L'autore conclude lo studio proponendo una via di uscita dal problema dell'instabilitŕ occupazionale in una prospettiva di modernizzazione dell'amministrazione albanese.