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Cite as
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Full Title
QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
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Publisher
FrancoAngeli
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ISSN
0390-105X (Printed Journal)
1971-8470 (Online Journal)
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Journal Issue Number
115
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Journal Issue Designation
115
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Journal Issue Date
2022
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Full Title
L'evoluzione dei sistemi di misurazione delle prestazioni organizzative verso modelli multidimensionali e integrati, nella prospettiva della sostenibilità: Balanced Scorecard e B4C Value Approach©
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By (author)
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First Page
133
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Last Page
161
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Language of text
Italian
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Publication Date
2025/09
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Copyright
2022 FrancoAngeli srl
Main description
Il presente contributo si pone l'obiettivo di analizzare l'evoluzione dei sistemi di misurazione delle prestazioni organizzative finalizzati al supporto dei processi di valutazione partendo dai limiti riscontrati dai metodi tradizionali incentrati sugli indicatori economico-finanziari per approdare a modelli multidimensionali e integrati, ritenuti più adatti, nel turbolento contesto contemporaneo, per guidare le organizzazioni verso obiettivi di carattere più strategico, meno legati alle prestazioni passate e più orientati a governare opportunità e rischi offerti dagli scenari futuri. In particolare l'attenzione verrà posta al modello multidimensionale della Balanced Scorecard e alle sue versioni più avanzate e al modello multidimensionale e integrato B4C Value Approach©. Tali sistemi includono, infatti, al proprio interno elementi che, oggi giorno, sono sempre più protagonisti del cambiamento che le organizzazioni di qualsiasi settore stanno vivendo. Il cambiamento si riferisce alla presa di coscienza da parte delle aziende e di tutte le categorie di stakeholder dell'importanza degli elementi intangibili che compongono la struttura di un'organizzazione e che partecipano in prima linea alla creazione di valore condiviso.
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10.3280/QUA2022-115006
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